社員の人事労務管理業務をスマートに処理できるシステムを導入しよう
労務管理業務や人事関連の諸手続き、申請業務などはルーチン化されていて、五月雨式の処理で済ませられるものと、時期的に集中して処理しなければならないものに大別されます。前者に関しては、マネージャ一人…
労務管理業務や人事関連の諸手続き、申請業務などはルーチン化されていて、五月雨式の処理で済ませられるものと、時期的に集中して処理しなければならないものに大別されます。前者に関しては、マネージャ一人…
幅広い業務があって大変な人事労務管理を、人事業務管理システムを導入して業務の効率化を図りましょう。人事労務管理は、従業員の労働時間管理や、社会保険、福利厚生の管理、給与の管理などの業務が…
本来業務が増えて社員が仕事に忙殺されている状況であれば、採用を強化して増員するのは合理的と言えます。しかし、人の増加に伴って増える人事や労務管理業務についても増員が正解かというと、そうとは限りま…
新卒中途問わず、会社に新しく入社した人達は、まずはその会社でどのように物事が処理されているのかを学んで身に着ける必要があります。自分の専門業務に限ったことではなく、人事や労務管理のエリアでも、社…